khabargozarisaba.ir
يکشنبه ۰۱ مهر ۱۳۹۷ - 2018 September 23
کد خبر: ۵۵۰۶۱
تاریخ انتشار: ۱۰ تير ۱۳۹۷ - ۱۱:۳۵
وحید خانه‌ساز- دبیر تلویزیون

صداوسیما یکی از بزرگ‌ترین سازمان‌‌های فعال کشور است که سال‌هاست در عرصه برنامه‌سازی و اطلاع‌رسانی فعال است و افراد زیادی در آن به کار و فعالیت مشغولند تا آن‌جا که آمار کارکنان آن تا اواخر سال 1395 حدود پنجاه‌هزار نفر تخمین زده شده است.

از میان این افراد، تعداد زیادی کارمندان بخش‌های مختلف هستند و اقلیت موجود برنامه‌سازانی هستند که به‌صورت رسمی یا قراردادی با رسانه ملی مشغول به همکاری هستند. اما این‌که برنامه‌سازان در چه رشته‌ای تحصیل کرده‌اند و خروجی کارشان چه کیفیتی دارد؟ با پیگیری برنامه‌‌های تلویزیونی می‌توان به این مهم پی برد.

شاید آنچه باعث نابسامانی موجود شده این است که برنامه‌سازان فعال تلویزیون، اعم از تهیه‌کنندگان، نویسندگان، کارگردان‌‌ها به‌دلیل نداشتن تحصیلات مرتبط آن‌گونه که باید از تخصص لازم برخوردار نیستند! و همه این‌ها در حالی است که هر سال تعداد زیادی متخصص از دانشکده صداوسیما(مرکز آموزشی وابسته به رسانه ملی) فارغ‌التحصیل می‌شوند و به بازار کار می‌آیند و توقعشان این است که از سوی مسئولان ذی‌ربط مورد حمایت قرار گیرند و وارد فضای حرفه‌ای شوند، اما معمولأ این اتفاق نمی‌افتد، شاید به این دلیل که نحوه گزینش و استخدام، قاعد و قانون مشخصی ندارد.

در ادامه نیز متخصصان تحصیل‌کرده، پس از سرخوردگی‌‌های بسیار به اجبار شغل دیگری را برمی‌گزینند و هزینه‌ای که صرف آموزش آن‌ها شده به هدر می‌رود و همه این اتفاق‌‌ها باعث می‌شوند که کیفیت برنامه‌‌های تلویزیون ارتقا پیدا نکند. بنابراین بهتر آن است که مسئولان و مدیران، فکری به حال اوضاع موجود کنند و قوانین دقیق‌تری را در نحوه استخدام افراد به کار گیرند تا افراد متخصص در جایگاه واقعی خود قرار گیرند. به امید آن‌که روزی شایسته‌سالاری دغدغه همه مسئولان شود و انتخاب‌ها براساس توانمندی‌‌های افراد باشد.

ارسال به دوستان
برچسب ها: سرمقاله ، صبا ، تلویزیون
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: